Login met google

Login met je eigen account

Wachtwoord vergeten?

Leven in Zutphen

Leven in Zutphen

Buitengewoon Opsporings Ambtenaar


Per dinsdag, 22 augustus 2017 bij Leven in Zutphen
Buitengewoon Opsporings Ambtenaar Drank en Horeca

Voor het team Veiligheid zoeken wij een Buitengewoon OpsporingsAmbtenaar Drank en Horeca voor 36 uur per week (functie handhaver A; 1,0 fte).

De functie

Je houdt toezicht op naleving van onder andere de Algemene Plaatselijke Verordening en overige wet- en regelgeving betreffende het gebruik van de openbare ruimte en treedt, zo nodig, corrigerend en verbaliserend op. En je past de drank en horeca wetgeving toe.
Je begeleidt en houdt toezicht bij grote evenementen. Je verstrekt informatie en geeft voorlichting aan burgers, bedrijven en/of scholen. Er er wordt van je verwacht dat je buiten je eigen vakgebied oog en oor hebt voor belangen van overige handhavingstaken binnen en buiten het team.
Je draagt de verantwoordelijkheid voor de verslaglegging van de bevindingen en het verwerken daarvan in de systemen.
Samenwerking met de politie en andere handhavers vindt in de praktijk regelmatig plaats. Je staat stevig in je schoenen en gaat een moeilijk gesprek niet uit de weg. Ook ben je bereid om in de weekenden, op feestdagen en op onregelmatige werktijden te werken.

De werkplek

Je maakt deel uit van het team Veiligheid. De groep toezicht en handhaving bestaat nu nog uit 4 BOA's, 6 toezichthouders, een coördinator en een markt/havenmeester. Dit team opereert onder leiding van Bea Schoonman.

Jouw inbreng

Je hebt een MBO werk-en denkniveau. Tevens ben je in het bezit van een geldig BOA diploma en heb je een Drank- en Horeca certificaat. Daarnaast ben je iemand die:

- zelfstandig rapportages opstelt;
- ervaring heeft met het uitreiken van beschikkingen;
- kan improviseren als de situatie daar om vraagt, snel handelend kan optreden;
- afspraken maakt en nakomt;
- bereid is onregelmatige diensten te draaien;
- in het bezit is van een rijbewijs;
- de Nederlandse taal goed beheerst;
- een goede fysieke conditie heeft.

Ons aanbod

Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een salaris van maximaal € 2.913 (functieschaal 7) op basis van een 36-urige werkweek. Op termijn is - in het kader van promotiebeleid - een uitloop hierop mogelijk naar schaal 8 (maximaal € 3.293) op basis van een 36-urige werkweek). Naast het salaris hoort een eigentijdse arbeidsvoorwaardenpakket en de ruimte hier zelf keuzes in te maken.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie en de procedure kun je contact opnemen met Bea Schoonman, teamleider Veiligheid. Zij is bereikbaar via het telefoonnummer 06- 23361153.

Solliciteren

Je kunt online solliciteren voor 6 september 2017 onder vermelding van Vacaturenummer 17-32. De sollicitatiegesprekken zijn op dinsdagmiddag 19 september 2017.

Senior Communicatieadviseur met een visie


Per woensdag, 5 juli 2017 bij Leven in Zutphen
De gemeente Zutphen zoekt een: Primus inter pares met passie voor strategische communicatie

Functie voor 32 uur
 
Communicatiestrategie,  coachen, coördineren en richting geven

Ben jij een senior communicatieadviseur met een duidelijke visie op communicatie? Ben jij toe aan een volgende stap in jouw carrière waarin zowel een beroep op jouw vakkennis als op jouw coördinerende en coachende vaardigheden wordt gedaan? Wil jij niet alleen werken aan uitdagende communicatieprojecten, maar ook de kans krijgen om jouw visie om te zetten in communicatiebeleid?  Ben jij de communicatieregisseur die naast het coördineren van alle communicatieactiviteiten, ook zelf graag de handen uit de mouwen steekt?  Haal dan in Zutphen het beste uit jezelf naar boven!

Waar jij je tanden in mag zetten
Het cluster communicatie van deze Hanzestad aan de IJssel is op zoek naar een inspirerende, enthousiasmerende en energieke senior communicatieadviseur.  

In deze rol beweeg je je als een allround communicatieprofessional door de organisatie. Je bent het verantwoordelijk voor vraagstukken op het gebied van interne communicatie en daarnaast verbonden aan diverse grote, externe projecten. Daarnaast vervul je net als de andere collega’s in het cluster een belangrijke rol bij crisiscommunicatie en draai je mee in het communicatiepiket (eens in de zes weken één week piket).

Namens het cluster communicatie ben jij het eerste aanspreekpunt voor vragen uit de organisatie. Je inventariseert en prioriteert de communicatievragen en -kansen en plant de capaciteit. Je bewaakt de continuïteit en het resultaat van de totale communicatieopgave van de gemeente.

Als senior communicatieadviseur neem je daarnaast actief verantwoordelijkheid voor het functioneren en de ontwikkeling van het cluster communicatie. Je bent een vakinhoudelijk sparring partner voor (directe) collega’s.

Tenslotte help je de visie op communicatie verder te ontwikkelen en uit te zetten in de organisatie.

In het verlengde daarvan adviseer je de teamleider Bestuursondersteuning over de doorontwikkeling van het cluster communicatie en heb je een voortrekkersrol bij de implementatie ervan.  

Herken je jezelf? Lees dan vooral verder!

Jouw toegevoegde waarde
Met jouw energieke, empathische persoonlijkheid beweeg jij je als een spin in het web door de organisatie. Op die manier weet jij niet alleen de bestaande communicatiefuncties in het cluster met elkaar te verbinden, maar ook de samenhang tussen uiteenlopende communicatievragen vanuit de organisatie. Als het gaat om bestuurlijke complexiteit, beschik je over een zesde zintuig en weet je daar op een adequate manier mee om te gaan. Je hebt niet alleen oog voor de wereld binnen het gemeentehuis, maar juist ook voor de wereld erbuiten. Je weet anderen te prikkelen en deelt graag jouw kennis en visie met anderen. Zo draag je bij aan de opgave om de gemeente communicatief nog vaardiger te maken.

Je houdt je hoofd koel in hectische situaties, bent analytisch sterk, maar weet ook van aanpakken. Bewezen ervaring met projectcommunicatie binnen complexe dossiers in (semi) overheid is een must.

Functie eisen
Naast je academisch werk- en denkniveau, heb je meerdere jaren ervaring opgedaan als senior communicatieadviseur bij een gemeente, of andere grote (semi)overheidsinstelling. In je competentiepalet komen in ieder geval resultaatgerichtheid, overtuigingskracht, bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn terug. Je bent een verbinder pur sang en denkt in kansen en mogelijkheden. Je bent standvastig aan de ene kant, maar schakelt aan de andere kant makkelijk mee als de inhoud van een project daarom vraagt. Vanwege piketdiensten is het belangrijk dat je binnen een uur reisafstand op locatie kunt zijn of bereid bent daarvoor te verhuizen.

Over het bedrijf
Je werkt voor en bij een gemeente met een rijk verleden. Jouw werkplek is een prachtig stadhuis, middenin de historische binnenstad van Zutphen. De gemeente Zutphen is in verandering. Dit geldt niet alleen voor de interne werkwijze, maar ook hoe er lokaal en regionaal te werk wordt gegaan. De gemeente heeft zichzelf ten doel gesteld om de sociaal-economische kracht van de stad te vergroten. Aan de hand van 6 speerpunten wordt gewerkt aan de realisatie van deze opgave. Het team communicatie is hier nauw bij betrokken. 

Jouw directe collega’s
Het cluster communicatie maakt, naast de clusters strategie, bestuurssecretariaat en juridisch advies, deel uit van het team Bestuursondersteuning. Het cluster zelf telt zes communicatieadviseurs (twee voor bestuurscommunicatie, vier voor project- en online communicatie). Samen zijn zij voortdurend bezig de beste manier te vinden om zo efficiënt mogelijk te werken voor en samen met hun in- en externe opdrachtgevers. Dit geldt bijvoorbeeld voor adviesvragen vanuit de ambtelijke organisatie en het bestuur, maar ook bij wat nodig is binnen projectteams. Hoewel de innovatieve professionals binnen het cluster zelfstandig werken, proberen ze gezamenlijk uit te blinken in hun eigen specialisaties.

Wat wij bieden
Je wordt benoemd in het functieprofiel intern adviseur B. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een salaris van maximaal € 4.740,- (functieschaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. De gemeente biedt veel ruimte voor ontwikkeling. Op termijn is - in het kader van promotiebeleid - een uitloop hierop mogelijk naar schaal 11A (maximaal € 5.061,- op basis van een 36-urige werkweek).

Wil je meer weten of direct solliciteren?
Heb je nog vragen over deze functie en/of over de procedure, stuur dan een email aan [email protected] Eén van onze recruiters neemt dan contact met je op.

Zie jij jezelf al werken bij het cluster communicatie van de gemeente Zutphen? We ontvangen jouw motivatie en CV graag vóór 21 augustus a.s.

De eerste selectiegesprekken zijn gepland op 31 augustus, resp. 4 of 5 september a.s.
Direct solliciteren: https://www.usgprofessionals.nl/marketing-communication-sales/onze-oplossingen/vacatures/solliciteren?vacancyId=217792&brand=MarComSales&country=NL&language=nl

Enthousiaste Verkoopmedewerker m/v


Per vrijdag, 30 juni 2017 bij Leven in Zutphen
Locatie: Zutphen - Houtmarkt 55
Aantal uren per week: In overleg / flexibel inzetbaar.


Wij zoeken voor onze winkel een enthousiaste Verkoopmedewerker m/v.

Wat houdt de functie in:

Als Verkoopmedewerker help je onze klanten en vind je het leuk om met mensen om te gaan. Je maakt ter plekke diverse producten klaar, zoals belegde broodjes.
Daarnaast zorg je voor het aanvullen van de winkel met producten en dat de winkelruimte representatief blijft.

Wat zoeken wij:

Ben je flexibel, stressbestendig en zelfstandig? Draag je graag bij aan een prettige en klantvriendelijke sfeer, en steek je graag je handen uit de mouwen? Solliciteer dan nu en vul het sollicitatieformulier in.

Contactinformatie:

Ben je geïnteresseerd in de functie, vul dan het sollicitatieformulier in en je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie!
Solliciteren: http://www.bakkerbart.nl/werken-bij-bakker-bart/vacatures/zutphen-houtmarkt-55/verkoopmedewerker-m-v-zutphen


 

Supermarktmedewerker (parttime, 24 uur)


Per donderdag, 23 februari 2017 bij Leven in Zutphen
Zoek jij een baan in de supermarkt waar geen dag hetzelfde is? Dan heb je die nu gevonden! Als allround supermarktmedewerker bij Lidl ben je vakkenvuller, caissière en magazijnmedewerker tegelijk. Afwisselend werk met een goed salaris in een leuke sfeer, wat wil je nog meer?  

Houd jij van aanpakken en vind je het leuk om in een team mee te werken aan het succes van Lidl? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. 

De baan
Je taken zijn veelzijdig: van kassa draaien tot vakkenvullen en het magazijn op orde houden.
Ook de Groenten & Fruit afdeling of het bakken van verse broodjes kunnen tot je verantwoordelijkheid behoren.
Vragen van klanten beantwoord je graag.
Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de winkel er netjes uitziet en dat klanten de kwaliteit krijgen die ze verwachten.

Jouw profiel
Minimaal 16 jaar.
In ieder geval een vmbo-diploma.
Vol energie om samen met collega’s een winkel te runnen.
Vriendelijk en behulpzaam.
Flexibel.Parttime beschikbaar (16-32 uur per week), soms ook ‘s avonds of in het weekend. 

Wij bieden 
Een leuke parttime baan, voor 16-32 uur per week.
Werk in een team met fijne collega’s.
De juiste beloning: een goed salaris, reiskostenvergoeding en vakantiegeld.
Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen  en door te groeien.
Kortom: dé perfecte combinatie voor jouw baan in de supermarkt!

Klik hier om te solliciteren